Renée Hamsund er en erfaren, sertifisert Agile Coach og Scrum Master, senior teamleder og prosjektleder, med omfattende erfaring i å lede både tradisjonelle og smidige digitaliseringsprosjekter og produktteam for en rekke kjente organisasjoner, deriblant Statkraft, Ruter og Forsvaret. Hennes bakgrunn som som utvikler, arkitekt og tech lead gjør at hun har god forståelse for teknologi og hvordan dette kan benyttes til å understøtte brukernes og forretningens behov. Hun kommuniserer godt med så vel "tekniske" som "ikke-tekniske" personer og kan fungere som en brobygger mellom disse. Denne bakgrunnen gir henne en kompetanse som gjør at hun kan ta på seg mange ulike roller i en organisasjon, agile coach, teamleder, prosessdriver, prosjektleder og forretningsrådgiver. Det siste halve året har hun tatt et masterkurs i «Lederskap i uforitsigbare omgivelser» ved Handelshøyskolen BI, noe som har gitt henne en akademisk forankring i hvordan man på organisasjon, team og individnivå kan bygge resiliens i møte med omgivelser i endring. Renée har oppnådd stor suksess med å skape tverrfaglige, selv-organiserende team som jobber sammen for å oppnå felles mål. Hun er kjent for sin evne til å motivere og veilede team gjennom mentorering og praktisk læring. Hun legger til rette for samarbeid og kunnskapsutveksling og skaper åpne dialoger og møteplasser for erfaringsdeling. Med en sterk teknisk og forretningsmessig forståelse, kan hun også være en nøkkelressurs i utvikling av strategier for å kunne tilpasse seg raskt skiftende markeds- og teknologiforhold. Renée deltar aktivt i ulike fagforaer og kan være en ressurs for å dele kunnskap og erfaringer internt i organisasjonen. I sine oppdrag bringer hun med seg en pragmatisk og løsningsorientert tilnærming. Hun er kjent for sin evne til å lede gjennom kompleksitet og fremme en smidig tilnærming til utvikling og endring. Hun bidrar med mye erfaring, tålmodighet, kreative metoder og nye innfallsvinkler. Renée er opptatt av å sikre trygghet i teamene, for å fremme en kultur av høy ytelse og kontinuerlig forbedring. Renée kan også bidra inn i organisasjoner med råd og veiledning til hvordan de kan bli gode på smidige team, produktledelse, teamledelse og andre utviklingsprosesser.