Publisert:
Strategisamling & Paintball
Jo fler vi blir, jo fler administrative oppgaver blir det. Hamsterhjulet man skal igjennom fra uke til uke blir større, og det blir stadig vanskeligere å ta et steg tilbake for å se det større bildet. Nå har vi tatt turen til Refsnes Gods, med administrasjonen og alle personalledere i Alv, for å finne ut av hvordan vi skal diskutere strategi best mulig fremover. I forbindelse med dette tok alle også en personlighetstest! I tillegg møtes vi til månedens konkurranse i ParAlvlympics. Det er duket for Paintball! _____ Se alle episodene av videoserien som dokumenterer hverdagen i Alv: https://alv.no/videoserie _____ Vi bygger Norges mest attraktive konsulentselskap. Les om livet i Alv: https://alv.no/om-oss/livet-i-alv Vi har få regler i Alv. Her kan du lese litt om regler og goder i Alv: https://alv.no/om-oss/personalvhandboka Vi er glad i å dele kunnskap og erfaring. Kanskje noe faller i smak: https://alv.no/blogg
Videoserien i Alv
Helt siden oppstarten av Alv i 2019 har vi dokumentert hverdagen gjennom videoserien vår. Mens alle andre skryter av hva som skiller de ut, og hvorfor de er et så bra sted å jobbe, valgte vi heller å lage en videoserie. Med mål om å vise et ærlig bilde av hvordan hverdagen i Alv er, legger vi alle kortene på bordet slik at du selv kan gjøre deg opp en mening om Alv er en arbeidsplass du kunne tenke deg å jobbe.
Videoserien viser både oppturer og nedtur, faglig og sosialt. Er du usikker på hvor du skal starte? Utforsk videoserie-siden vår for gode tips på veien!
Lignende episoder
#
192
Vi avslutter videoserien
Siden oppstarten har videoserien dokumentert hvordan vi har bygget Alv som selskap. Et åpent og ærlig innblikk i hva vi mener og hvordan vi gjør ting – en helt unik måte å bli kjent med alvene som jobber her på!
#
190
Morgenkaffe med Alv | Bruk av KI i din organisasjon
Morgenkaffe med Alv. Vi snakket om hvordan det ser ut i praksis, valg av riktig verktøy, og hva som kreves når det vokser.
#
186
Hele Alv på julegaveshopping til Fattighuset
I stedet for å gi julegaver til ansatte, valgte vi i år, i kjent alvestil, å gi til noen som trenger det mer. Men vi ønsket å gjøre det på vår måte.
#
185
Livet som graduate i Alv
Til tross for et fortsatt tregt marked er vi stolte av at alle fire har vært mer eller mindre utsolgt siden start.
