Alv er et IT-konsulentselskap i Oslo. Vi har primært utviklere og teknologiledere. Totalt er vi i overkant av 30 alver, og vår hovedkompetanse ligger innen backend, frontend, kunstig intelligens og teknologiledelse. Vi ser etter deg med minimum bachelorgrad innen IT og minst tre års erfaring, som snakker og skriver flytende norsk, og som bor i Oslo-området.
Som konsulent møter du mange kunder, kodebaser og problemer på kort tid, og vi tror det er den beste investeringen du kan gjøre i egen karriere. I Alv gjør du det sammen med 30 kolleger som deler det de kan, og du er med og velger hvilke oppdrag du tar. Derfor ender alvene opp med svært ulike spesialfelt, selv om de startet med det samme grunnlaget. Kontoret vårt på Youngstorget er trolig Norges fineste konsulentkontor, og det er der vi møtes for å lære av hverandre. Birgitte, Maria og Hanna er tre eksempler på hvor forskjellig det kan bli.
Du trenger ikke kjenne deg igjen i alt.
«Det beste med jobben min er å se folk vokse i Alv, ofte i retninger de ikke hadde sett for seg da de begynte. Det skjer fordi de har kolleger rundt seg som vil at de skal lykkes.»
Vi er 31 alver, ikke tusen. Lunsj lages hver dag på kontoret i Pløens gate 7, ofte av daglig leder. Annenhver fredag samles alle på AlvFredag, faglig og sosialt. Du blir inkludert i selskapet fra den dagen du signerer.
Alle timer du bruker på å bli bedre, betales med 50 % timesats, uten forhåndsgodkjenning. Kurs, sertifiseringer, konferanser og faglige sideprosjekter teller. Fagfeltet endrer seg raskt, og vi mener vi ikke kan kreve at folk holder tritt hvis vi ikke samtidig betaler for tiden det tar.
Sammen med oss, ikke ved tildeling. Du har innsyn i hva som ligger åpent, og du er med på samtalen om hva som passer for deg neste gang.
CFO og utvikler
Var statsautorisert regnskapsfører og manager for regnskap i BDO. Tok en bachelor i informatikk ved siden av full jobb, og ble systemutvikler. Var ansvarlig for utvikling og drift av lønnsløsningen til Norwegian, og er i dag både CFO i Alv og produkteier og utvikler på Alvs egen dataplattform, Alviter.
Utvikler
Master i cybersikkerhet og datakommunikasjon fra NTNU. Backendutvikler i .NET, sertifisert i Azure, og utvikler i dag løsninger hos Aker Solutions som er knyttet til selskapets satsing på KI.
Utvikler
Fullstack med .NET og React. Har laget portal og apper for smarte elbilladere hos Enua, trent maskinlæringsmodeller for videoanalyse hos Q-Free, og bygget en nettbutikk fra design til drift på egen hånd.
Alv har ett mål som går foran alt annet. Vi skal være stedet der du utvikler deg raskere enn du ville gjort andre steder, og alt vi gjør, fra hvordan vi betaler til hvordan vi bruker fredagene, er bygget rundt det.
Derfor har vi få regler og mye tillit, og like mye sosialt som faglig. Annenhver fredag samles alle på AlvFredag, på fagkveldene lærer vi av hverandre, og hvert år drar vi på blåtur sammen. AlvOps er åpent for alle som vil være med og sette retning for selskapet. Og kontoret i Pløens gate 7, der lunsjen lages hver dag, er stedet vi møtes for å bli bedre sammen.
Lønna er satt sammen på samme måte. Du får betalt for absolutt alle timer du jobber, enten du er hos kunden, gjør noe internt eller bruker tid på å bli bedre. Du har fastlønn, så grunnlønna er den samme mellom to oppdrag, og fakturerbar overtid betales med 150 % i modell A og 140 % i modell B. Totalpakken er laget slik at det lønner seg å investere i deg selv.
Vi elsker å invitere inn til P7. Du får se hjertet i Alv og vi får tatt en ordentlig prat. Vi snakker om både smått og stort, men hovedmålet er å bli bedre kjent – både du med oss og vi med deg. Slik kan begge parter vurdere om det føles riktig å ta neste steg.
Uansett senioritet eller fagområde så er våre faglige intervjuer ganske like. Du får bli kjent med flere fra Alv og kan få bekrefte om inntrykket du har så langt stemmer. Dere snakker om Alv, om deg, om fag før det blir en oppgave du må løse. Det viktigste er ikke hvor raskt eller smidig du løser oppgaven. Det viktigste er å se hvordan du jobber. Snakk med oss underveis!
Ikke alltid, men når vi sjekker, ber vi om to eller tre.
Under hele prosessen gjør vi en helhetlig vurdering av deg som person og din tekniske kompetanse. Om vi tenker at det er match mellom deg som person, oss som selskap og det vi leverer til kundene våre så sender vi deg tilbud, med 10 dagers svarfrist.
Du gir oss beskjed om du takker ja eller nei.
Vi snakker om mållønn — det du faktisk kan tjene i året — ikke bare grunnlønn. Du velger mellom to lønnsmodeller når du starter, og kan bytte hvert år. Ingen øvre grense for hva du kan tjene, fordi vi kompenserer alle timer du jobber. Grunnlønna er bare en del av det du tjener hos oss, fordi alle timer betales og pensjonen er 5 prosent. Med en grunnlønn på 850 000 kr i modell A er mållønna rundt 918 000 kr ved 95 prosent fakturering. Velger du modell B, blir den rundt 946 000 kr. Det er tallet du bør sammenligne med grunnlønna du har i dag. Regn på din egen lønn på alv.no/lonn.
Du får også Alv-pakken: 5 % pensjon, reise-, helse- og yrkesskadeforsikring, sykelønnsforsikring, fritt utstyrsvalg, mobilabonnement, 5 ukers ferie, fritt antall egenmeldinger, full lønn i foreldrepermisjonen, og tilbud om å bli medeier i selskapet.
Les mer om lønn og betingelser i PersonAlvhåndbokaVi har kontor på Youngstorget i Oslo. Lunsj lages hver dag, ofte av daglig leder selv. Vinskap, ølskuff, frokostblanding og snacks — fritt tilgjengelig.
Annenhver fredag er det AlvFredag — alle ut av oppdrag fra lunsj, faglig og sosialt resten av dagen. Annenhver uke er det fagkveld i mindre grupper. Hvert år drar vi på blåtur til en hemmelig destinasjon — sist Marseille.
Trening dekket — klatring, badstue, det folk finner på sammen. ParAlvympics og fri julaften og nyttårsaften.
Du kan se mer om hverdagen i Alv i Videoserien vårVi har ingen tradisjonell ledergruppe. AlvOps annenhver uke er åpen for alle. Tallene er åpne. Hver uke får alle en ærlig oppdatering fra daglig leder med ufiltrerte innblikk i hva som skjer. På infoskjermen i Pløens gate 7 ser du live faktureringsgrad og andre nøkkeltall.
Vi ble startet i 2019 og er i dag over 30 alver. Mange av oss har erfaring fra større konsulenthus før vi kom hit, og vi har valgt å bygge Alv som en motpol.
Vi mener vi ikke kan kreve at folk utvikler seg hvis vi ikke samtidig betaler for tiden det tar. Derfor får du betalt 50 % timesats for fagutvikling — uten forhåndsgodkjenning. Det inkluderer kurs, sertifiseringer, konferanser, YouTube-videoer, faglige sideprosjekter, artikler du leser etter klokka 18.
Fritt kurs- og konferansebudsjett innenfor rimelighetens grenser. Hvis du mener det vil øke verdiskapingen din, betaler Alv.
Les mer om lønn og betingelser i PersonAlvhåndbokaVi svarer på alle henvendelser, også de som bare er nysgjerrige.