- 34
- Ansatte
- 17
- Kunder
- 51 mill
- Årlig omsetning
Alv er et IT-konsulentselskap med utviklere og teknologiledere i Oslo. Vi tror KI-verktøy endrer faget vårt fundamentalt — og vi mener vi har en plikt til å hjelpe folkene våre å henge med. Det betyr at vi betaler for tiden du bruker på å bli bedre — kurs, eksperimenter, YouTube-videoer du ser etter klokka 18. Uten godkjenning fra noen.
Vi ser etter deg som
- Har minimum 3–5+ års erfaring med .NET, Kotlin, Java eller frontend
- Bruker Claude, Copilot, Cursor eller tilsvarende — eller er frustrert over at du ikke får
- Tenker at KI endrer faget vårt og vil jobbe et sted som faktisk handler på det
- Er en helhetskonsulent — faglig sterk og samtidig en kollega folk blir glade for å jobbe med
- Bor i Oslo eller Akershus — vi tilbyr hjemmekontor, men for å bli godt kjent, må vi møtes fysisk også
- Snakker og skriver flytende norsk — Dette er noe mange av kundene våre krever
Tre grunner til at vi tror du vil trives
Vi betaler deg for tiden du bruker på å bli bedre
Kurs, sertifiseringer, konferanser, YouTube, faglige sideprosjekter — alt teller som arbeidstid. Uten forhåndsgodkjenning. Vi mener vi ikke kan kreve at folk holder tritt med et fag som beveger seg så raskt, hvis vi ikke samtidig betaler for tiden det tar.
Du bruker verktøyene du selv mener er best
Ingen "anbefalt KI" fra IT-avdelingen. Ingen blokkering. Du fører timer på AlvTime selv, du velger utstyr på komplettbedrift.no selv. Du tar valg som er best for Alv — fordi vi stoler på at du gjør det.
Du blir en del av et fagmiljø som drar i samme retning
AlvFredag annenhver fredag — alle ut av fakturerbart oppdrag for å bygge faget videre sammen. Fagkveld annenhver uke. Du er en av få som faktisk får tid og rom til å holde tritt med faget — og folk rundt deg gjør det samme.
Søknadsprosessen
Trinn 1: Førstegangsintervju
Vi elsker å invitere inn til P7. Du får se hjertet i Alv og vi får tatt en ordentlig prat. Vi snakker om både smått og stort, men hovedmålet er å bli bedre kjent – både du med oss og vi med deg. Slik kan begge parter vurdere om det føles riktig å ta neste steg.
Trinn 2: Faglig intervju
Uansett senioritet eller fagområde så er våre faglige intervjuer ganske like. Du får bli kjent med flere fra Alv og kan få bekrefte om inntrykket du har så langt stemmer. Dere snakker om Alv, om deg, om fag før det blir en oppgave du må løse. Det viktigste er ikke hvor raskt eller smidig du løser oppgaven. Det viktigste er å se hvordan du jobber. Snakk med oss underveis!
Trinn 3: Referanser
Ikke alltid, men når vi sjekker, ber vi om to eller tre.
Trinn 4: Tilbud
Under hele prosessen gjør vi en helhetlig vurdering av deg som person og din tekniske kompetanse. Om vi tenker at det er match mellom deg som person, oss som selskap og det vi leverer til kundene våre så sender vi deg tilbud, med 10 dagers svarfrist.
Trinn 5: Du svarer
Du gir oss beskjed om du takker ja eller nei.
Send inn søknad
Vanlige spørsmål
Lønn og betingelser
Vi snakker om mållønn — det du faktisk kan tjene i året — ikke bare grunnlønn. Du velger mellom to lønnsmodeller når du starter, og kan bytte hvert år. Ingen øvre grense for hva du kan tjene, fordi vi kompenserer alle timer du jobber. Konkrete tall får du i tilbudsfasen.
Du får også Alv-pakken: 5 % pensjon, reise-, helse- og yrkesskadeforsikring, sykelønnsforsikring, fritt utstyrsvalg, mobilabonnement, 5 ukers ferie, fritt antall egenmeldinger, og tilbud om å bli medeier i selskapet.
Les mer om lønn og betingelser i PersonAlvhåndbokaHverdagen i Alv
Vi har kontor på Youngstorget i Oslo. Lunsj lages hver dag, ofte av daglig leder selv. Vinskap, ølskuff, frokostblanding og snacks — fritt tilgjengelig.
Annenhver fredag er det AlvFredag — alle ut av oppdrag fra lunsj, faglig og sosialt resten av dagen. Annenhver uke er det fagkveld i mindre grupper. Hvert år drar vi på blåtur til en hemmelig destinasjon — sist Marseille.
Trening dekket — klatring, badstue, det folk finner på sammen. ParAlvympics og fri julaften og nyttårsaften.
Du kan se mer om hverdagen i Alv i Videoserien vårHvordan vi bygger selskapet
Vi har ingen tradisjonell ledergruppe. AlvOps annenhver uke er åpen for alle. Tallene er åpne. Hver uke får alle en ærlig oppdatering fra daglig leder med ufiltrerte innblikk i hva som skjer. På infoskjermen i Pløens gate 7 ser du live faktureringsgrad og andre nøkkeltall.
Vi ble startet i 2019 og er i dag over 30 alver. Mange av oss har erfaring fra større konsulenthus før vi kom hit, og vi har valgt å bygge Alv som en motpol.
Fagutvikling - Alle timer kompenseres
Vi mener vi ikke kan kreve at folk utvikler seg hvis vi ikke samtidig betaler for tiden det tar. Derfor får du betalt 50 % timesats for fagutvikling — uten forhåndsgodkjenning. Det inkluderer kurs, sertifiseringer, konferanser, YouTube-videoer, faglige sideprosjekter, artikler du leser etter klokka 18.
Fritt kurs- og konferansebudsjett innenfor rimelighetens grenser. Hvis du mener det vil øke verdiskapingen din, betaler Alv.
Les mer om lønn og betingelser i PersonAlvhåndbokaHøres dette ut som deg?
Vi svarer på alle henvendelser, også de som bare er nysgjerrige.